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            党建带共建 共建促发展

            ——中国大地保险福建分公司深入开展“三服务三共建”工作

            发布时间:2018-11-27 11:15:14    作者:    来源:中国保险报网

            □李健发

            2018年,中国大地保险福建分公司党委在上级公司党委的带领下,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会集团、总公司党委“抓党建”的主线要求,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的定位,着力提升党建工作质量,以“三服务”为抓手、 发?#21360;?#19977;共建”作用,将党建工作延伸到发展最前沿,将共建工作提升到营销最前线,有力打响了当地党建共建?#25918;疲?#24418;成党建促发展的新路径,推动党建工作向更高层次发展,取得业务发展的新成效,为公司“三新三聚焦”战?#26376;?#22320;提供坚强保证。

            强化组织领导

            践?#23567;?#19977;服务”理念

            (一)党建文化融入队伍建设,焕发向上新生机。

            文化的魅力在于以文聚人、以文化人、以文育人。近年来,分公司更加注重在队伍建设上注入党建文化基因,最大限度地发挥党建文化在员工思想政治工作领域的独特优势,焕发队伍新生机。一是领导干部带头做作风的表率、带头做业务的表率,实施工作“晾晒法?#20445;?#36890;过内部微信群把班子成员及中层党员干部?#21051;?#24037;作情况与成效公开“亮相?#20445;?#25226;下基层、跑客户、拼市场等行动如实地展现在广大员工面前,突出党员先锋模范作用。二是深入?#24179;?#20826;建工作创新积分制,通过积分评比对涌现出的先进人物和典型事例加以宣导,引导干部群众向先进看齐,推动形成比业绩、比境界、比奉献的向上风?#23567;?/p>

            (二)党建文化融入企业文化,凝聚强大向心力。

            开展一系列的“党建+”行动,以“得人心、暖人心、?#28909;?#24515;”的做法,让员工感受党组织的温暖,不断推动形成更具向心力的企业文化:

            突出“帮”字,打造更有人情味的企业文化。坚持“哪里有困难,哪里有党员”的理念,一?#21069;?#25206;基层。基层最大的难题就是在营销上,分公司党委深刻学习领会习近平总书记在福建工作时大力提倡“四下基层、四解四促?#20445;?#21363;:信访接待下基层,解矛盾促和谐;现场办公下基层,解难题促民生;调查研究下基层,解瓶颈促发展;宣传党的方针政策下基层,解疑惑促落实)的作风,大力?#24179;?#19968;线工作法?#20445;?#20013;层以上人员进?#23567;?#19968;对一”定点挂钩,倾听民声。2018年至今,累计下基层60余次,帮扶开展高层营销、协调处置难题等,切实办实事,解难题,让员工感受到组织就在身边。二?#21069;?#25206;员工。针对员工“工作有压力、发展有困惑,业务有难题”现象,分公司党委坚持做到“员工揣心上,问题马上办?#20445;?#33021;当场解决的现场办公,不能现场解决的立即上会研究,及时帮助解决员工难题。定期组织与青年员工以及新员工的谈心座?#31119;?#31215;极组织丰富多彩的业余活动,引导成立球类、跑?#20581;?#25668;影等多个兴趣小组,与员工闲话?#39029;#?#20851;心员工冷暖,关心工作生活,让员工感受到组织的关怀温?#21462;?#19977;?#21069;?#25206;社会。广泛参与扶贫助困、援助等活动,开展多次志愿者服务等,扶危救困,展现一份担当。

            突出“?#23567;?#23383;,打造更有群众腔的企业文化。一是人才选拔有群众,群众的眼睛是雪亮的,分公司党委在人才选拔上更注重倾听群众的意见,今年4月组织的中层干部竞聘上岗,让员工不再只是“吃瓜群众?#20445;?#26377;力激发主人翁意识;积极输送员工到总公司、一线轮岗、交流、工作,累计超过20多人;加大青年员工任用,2018年,80后中层干部比例超过32%,较上年提升12%,有力激发干事激情;二是进步成果有群众。从员工内心最关注渴求的事业、前途、薪酬入手,多管齐下,多维发力,将员工个人与公司的发展进步紧密相连。及时通报绩效成绩,清晰宣导未来发展思路,让员工确信发展有作为;分享业绩进步成果,加强绩效发放宣导,让员工确信生活有奔头。

            党建带共建

            共建促发展

            党建共建敲开合作大门。华威集团是集商贸物流、交通出?#23567;?#37329;融投资、文化教育等多元化业务于一体的综?#38386;推?#19994;集团,是福州市综合型总部企业。中国大地保险福建分公司以党建共建为抓手,以沟通党建工作为契机,让双方有更多的沟通交流,让华威集团体验大地保险的优质服务。通过上门营销,开展座谈交流活动,取得良好成效。双方以党建共建为契机,在党员教育的形式上创新方法,搭建学习交流的平台,进一步加深合作,使得双方可以充分发挥纽带作用和各自优势,共同促进融合发展。

            党建共建树立?#25918;?#24418;象。党建共建的成功样板,犹如刮起了一阵营销观念的旋风,共建活动风生水起。各分支机构干劲十足、纷纷行动,与中国银行泉州?#20013;小?#31119;建广电网络集团漳州城区分公司、宁?#29575;薪?#22478;区城?#38505;?#31435;业社区、南平市延平区?#36139;战?#36947;东教社区、福州新华职业技术学校等接二连三搞共建,很好地实现了信息沟通互享、廉洁诚信共促、合作发展共赢的目标,积累了丰富的合作经验。2018年6月,福建泉州中支党支部与中国银行泉州?#20013;?#20826;委开展党建跨企业共建活动,双方围绕共建工作机制、共建内容形?#20581;?#20826;建资源共享等进行座?#31119;?#20849;同?#25945;?#20849;建新思路、新举措以?#25226;?#20064;贯彻十九大精神心得体会,为深入开展党建共建活动打下良好基础。

            中国大地保险福建分公司党委积极探索党建共联共建新思路,打破了党建工作不出门的传统模式,有力的服务和支撑了中心工作,增强党建工作主动性,实现与经营管理两手同抓,两手同硬,不断提高企业党建工作水平和力度,实现党建强、发展强的双强目标,推动企业实现科学发展、可?#20013;?#21457;展。


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